In onze recruitmentmodule hebben we een extra controle toegevoegd bij het toevoegen van een kandidaat aan een assessment. Het kan zo zijn dat een kandidaat in het verleden al eens een assessment heeft gedaan, maar dat je dit niet (meer) weet. Vanaf deze update zal er, wanneer je vanuit een assessment een kandidaat toevoegt, gecontroleerd worden of er al iemand met dat e-mailadres in het systeem staat. Is dat het geval, dan zullen we je vragen of je een nieuw account voor die persoon wilt aanmaken, of dat je die bestaande kandidaat wilt koppelen aan dit assessment. Zo hoeft de kandidaat niet meerdere accountgegevens te bewaren en zijn er geen dubbelingen in het kandidaatoverzicht van je organisatie.

Dit laatste heeft nog een extra voordeel voor de kandidaat. Als in het nieuwe assessment een test staat die de kandidaat al eens gemaakt heeft, kunnen die resultaten hergebruikt worden. De kandidaat zal bij het starten van de test van ons een melding krijgen dat er eerdere resultaten zijn, en dat deze ook voor het nieuwe assessment gebruikt kunnen worden. De kandidaat kan er dan zelf voor kiezen de test opnieuw te maken, of om eerdere resultaten te gebruiken bij het versturen van de resultaten van het assessment.

Als laatste hebben we de weergave van het vergelijkingsoverzicht aangepast. We kregen feedback dat gebruikers meer op één scherm wilden zien. Dit ging met name om het scrollen naar links en rechts als er veel score-eigenschappen aan het assessment toegevoegd waren. Daarom hebben we de weergave verbreed naar de volledige breedte van het scherm, en de opmaakruimte links en rechts van de gegevens verwijderd. Dit zal met name goed te zien zijn op schermen van laptops en groter, maar ook op de kleinere schermen van tablets en telefoons zijn vergelijkingen nu beter te maken.