• Verbeteringen voor ons nieuwe recruitment portaal
• Binnenkort: een nieuwe manier van onboarding
• Technische wijziging game-based assessment
• Open spreekuur eelloo platform
Verbeteringen voor ons nieuwe recruitment portaal
Het recruitment portaal heeft een vernieuwd scherm, waarmee je kandidaten kan vergelijken na een assessment. Door jullie feedback kwamen wij erachter dat het vorige scherm niet heel overzichtelijk was. We hebben contact opgenomen met de feedbackgevers om meer aanknopingspunten te vinden zodat we het ontwerp van het vergelijkingsscherm naar alle tevredenheid konden aanpassen.
Dat is gelukt! Vanaf nu kun je in één oogopslag zien waar kandidaten ‘Sterk’, ‘Gemiddeld’, ‘Redelijk’ of ‘Minder sterk’ op scoren. Hoe? Door de kleuren kan je nu snel inzoomen op de eigenschappen van een kandidaat.
Ook kun je nu vanuit het vergelijkingsscherm de status van een kandidaat eenvoudig aanpassen. Je hoeft niet meer het dossier te openen. Je kan bij de betreffende kandidaat simpelweg onder de naam op de status klikken om deze aan te passen. Handig!
Binnenkort: een nieuwe manier van onboarding
We hebben gebruikers voor verschillende onderdelen van ons platform. Ieder met een eigen worklow en mogelijkheden tot de beschikking. Op dit moment maken we gebruik van het Kennisplatform, waar ons support-team een account aanmaakt voor een nieuwe gebruiker. Nadat de gebruiker een certificaat heeft behaald, wordt er een account aangemaakt op het klantportaal van de gebruiker.
We werken nu aan de mogelijkheid om vanuit het klantenportaal een onboardingsprogramma te doorlopen. Dit maakt het veel eenvoudiger om na het behalen van het certificaat door te gaan naar het klantenportaal. Een gebruiker hoeft dan niet meer te wachten en kan dezelfde logingegevens blijven gebruiken.
We houden je op de hoogte via onze updatemail!
Technische wijziging game-based assessment
De leverancier van het game-based assessment heeft een update uitgevoerd. Daarom hebben wij nu een aantal kleine technische wijzigingen doorgevoerd. Inhoudelijk is er niets aangepast, de profielen blijven ongewijzigd. We vinden het belangrijk om aan te sluiten bij deze ontwikkelingen. Op die manier blijven we altijd up-to-date om iedereen op ons platform een veilige en optimale gebruikerservaring te geven!
Open spreekuur eelloo platform
Iedere eerste donderdag van de maand
Heb jij als HR-professional vragen over het eelloo platform op het gebied van selectie, ontwikkeling of mobiliteit van kandidaten/medewerkers? Misschien heb je een technische vraag, wil je iets weten over één van onze instrumenten of ben je op zoek naar een praktische gebruikerstip.
Wij zitten iedere eerste donderdag van de maand voor jou klaar.
Van 13.00 tot 13.45 uur organiseren wij een open, online spreekuur via Teams waarbij onze collega’s jouw vragen beantwoorden. Heb je geen vragen maar ben je geïnteresseerd in hoe andere organisaties met onze producten werken? Haak dan vooral aan!
De eerstvolgende spreekuren zijn op:
• 7 december
• 4 januari
• 8 februari
Je hoeft je niet vooraf aan te melden. Wil jij ‘binnenlopen’ op ons spreekuur? Dat kan via onderstaande knop. Zien we je daar?