• Binnenkort gaan we feedback uitvragen via de portal
• Onboarding voor gebruikers recruitmentportal
• Open spreekuur eelloo platform
Binnenkort gaan we feedback uitvragen via de portal
We proberen er altijd voor te zorgen dat ons product en onze service zo goed mogelijk blijven aansluiten bij wat jij nodig hebt. Dat kunnen we alleen door van jou te leren. Daarom is jouw feedback als gebruiker voor ons onmisbaar.
In het verleden stuurden we je jaarlijks een vragenlijst per mail. Vanaf deze maand vragen we deze feedback gewoon vanuit het platform zelf. Hierdoor ben jij als gebruiker minder tijd kwijt. Daarnaast duurt het beantwoorden van de vragen maar een paar minuten. Help jij ons verbeteren? Alvast bedankt!
Onboarding voor gebruikers recruitmentportal
Zoals eerder aangekondigd gaan we met deze release de nieuwe functionaliteit voor onboarding voor gebruikers op het platform aanzetten.
We hebben ons eerste introductieprogramma klaar, dat is toegespitst voor gebruikers op ons nieuwe recruitmentplatform. In een aantal recruitmentportals gaan we dat introductieprogramma beschikbaar stellen.
In verschillende fasen hopen we meer introductieprogramma’s toe te voegen die gericht zijn op verschillende soorten gebruikers, en hun mogelijkheden op het platform. Denk hierbij aan gebruikers die geen testen hoeven klaar te zetten, of gebruikers die actief zijn in Talent Development.
Open spreekuur eelloo platform
Iedere eerste donderdag van de maand
Zoals eerder aangekondigd gaan we met deze release de nieuwe functionaliteit voor onboarding voor gebruikers op het platform aanzetten.
We hebben ons eerste introductieprogramma klaar, dat is toegespitst voor gebruikers op ons nieuwe recruitmentplatform. In een aantal recruitmentportals gaan we dat introductieprogramma beschikbaar stellen.
In verschillende fasen hopen we meer introductieprogramma’s toe te voegen die gericht zijn op verschillende soorten gebruikers, en hun mogelijkheden op het platform. Denk hierbij aan gebruikers die geen testen hoeven klaar te zetten, of gebruikers die actief zijn in Talent Development.
Delen presentatie met derden - flow aangepast met extra check voor e-mailadres
Een mogelijkheid van ons platform is het delen van de resultaten met mensen buiten de organisatie. Eén van de stappen van het deelproces, is dat de persoon met wie de resultaten gedeeld worden een verificatiecode krijgt. Deze code versturen we per mail. We kregen feedback van sommige klanten dat ze meerdere mailtjes ontvingen met verificatiecodes. We hebben onderzocht waardoor dit kwam en hebben hierop een aanpassing doorgevoerd.
Er is in het delingsproces een stap toegevoegd. Als de bezoeker nu klikt op de link om de presentatie in te zien, dan tonen we eerst een tussenpagina. Op deze tussenpagina vraagt de gebruiker zelf de verificatiecode aan, door te klikken op de knop ‘Verstuur code’. Dit voorkomt het versturen van meerdere verificatiecodes.